Ventajas y desventajas del trabajo Permanente o Fijo

Ventajas y desventajas del trabajo permanenteLa tecnolog铆a hoy a generado cambios diversos, afectando y transformando las estructuras empresariales y de negocios;聽 y entre otras cosas, uno de los impacto mas sentidos en nuestras sociedad tiene que ver precisamente con la forma en que se puede trabajar. Hay todo un proceso migratorio por parte de las empresas y de los profesionales aprovechando el potencial que ofrece la tecnolog铆a actual.

Uno de los nuevos paradigmas a los que nos estamos acostumbrarnos es el teletrabajo. Es decir, trabajar desde casa;聽 pero esta nueva alternativa de trabajo 驴es tan ideal como parece?. 驴Realmente se puede migrar de un trabajo fijo a realizarlo desde la comodidad del hogar?

Por otro lado, la seguridad social, la confianza y comodidad de un 鈥渢rabajo permanente鈥 resulta ser la aspiraci贸n natural en la gran mayor铆a de las personas. Tanto profesionales como no profesionales, y es que estad铆sticamente nos referimos al 99,99 % de la gente.

Una leve minor铆a est谩 dispuesta a investigar o aceptar alternativas distintas. De hecho, la mayor铆a de nosotros al salir de la universidad, tenemos una programaci贸n mental que nos dice que somos lo que el t铆tulo nos dice, pero pocos concluyen que pueden 鈥渆mprender鈥.

En este apartado vamos a describir las ventajas y desventajas de ambos m茅todos, tanto del trabajo fijo como del trabajo desde casa.

Ventajas y desventajas del trabajo Permanente

Un trabajo fijo o estable en plantilla tiene cosas buenas. Pero el efecto que produce generalmente es que nos hace perder iniciativa, nos hace resistentes a los cambios y nos atemoriza frente al riesgo, y por ende nos hace estancarnos profesionalmente.

VENTAJAS

  • Hay la certidumbre de cubrir las necesidades b谩sicas de la familia: el trabajo fijo genera un ingreso fijo, esto a帽ade seguridad familiar aun cuando el ingreso sea bajo.
  • Los ingresos fijos permiten planificar a corto plazo: Se puede dise帽ar un plan de gastos con un alto nivel de certeza, ya que se cuenta con un salario.
  • Hay un horario de trabajo espec铆fico: Se distribuye el tiempo en funci贸n de las horas que dedicar谩 al trabajo fijo, algunos puede realizar sus tareas dom茅sticas despu茅s del trabajo o seguir estudiando.
  • Se puede alcanzar un cierto grado de desarrollo personal y profesional: al trabajar para una empresa, el trabajador puede optar a cursos, talleres y otros m茅todos de formaci贸n y establecer nuevos contactos.
  • Existe la posibilidad de recibir aumentos en el salario cada cierto tiempo: en algunas empresas los trabajadores reciben incentivos, bonos y aumentos por causa de ascensos y otros beneficios.

DESVENTAJAS

  • Como el tipo de ingresos es fijo, se tiene un tope para los gastos: lo que significa que generalmente no se podr谩 cubrir m谩s all谩 de los gastos b谩sicos.
  • Se inhabilita la capacidad creativa: en muchas empresas no hay libertad para innovar los procesos internos, as铆 que el empleado solo cumple la rutina preestablecida.
  • Siempre existe el riesgo de ser despedido o la no renovaci贸n de contrato: se est谩 sujeto a la 贸ptica del empleador, si desea que continuemos en nuestro puesto de trabajo.

Ventajas y desventajas de trabajar en casa

VENTAJAS

  • Te permite desarrollar tus tareas sin alejarte del hogar: esto es especialmente 煤til para las madres que por lo general no tienen con quien dejar a sus hijos.
  • Hay un significativo ahorro de 鈥渢iempo y finanzas鈥: ya que no ser谩 necesario salir de casa para tomar un transporte hasta la oficina, y por lo tanto los gastos que se derivan del traslado se omiten.
  • Te conviertes en el administrador de tu tiempo: te permite un horario flexible, al que puedes administrar de acuerdo a tu conveniencia.
  • Te olvidas del estr茅s que produce la oficina: al estar fuera del entorno laboral disminuye considerablemente el estr茅s, sobre todo porque no tendr谩s a tu jefe cerca.

DESVENTAJAS

  • Requiere mayor proactividad: puede parecer m谩s c贸modo pero amerita mucho mas disciplina ya que tendr谩s la tentaci贸n de relajarte y distraerte de tus responsabilidades.
  • El entorno familiar no comprende a cabalidad el compromiso: generalmente la familia tiende a olvidar que aun en casa debes cumplir con tus tareas y suelen no respetar esos momentos con peticiones y distracciones.
  • Puede ser que las tareas requieran m谩s tiempo que el de un trabajo fijo: en los trabajos desde casa, lo que importa es la tarea, las consideraciones no tienen que ver con cu谩nto tiempo dispondr谩s para terminarlo, y es posible que tengas que trabajar mucho m谩s de 8 horas por d铆as en algunos casos.

Cada uno al final debe evaluar el m茅todo que mejor le conviene, ambas formas (trabajo permanente o trabajo fijo) tienen aspectos positivos y negativos, todo depender谩 de c贸mo lo maneje cada quien y las aspiraciones que tenga en forma personal y cu谩l de los m茅todos le sirva mas para lograr sus objetivos a corto y largo plazo. Si quieres trabajar a fijo puedes revisar 禄聽 la gu铆a laboral.聽