Grupo Vida Talento Humano

Como redactar tu CV online

El Currículum Vitae es tan importante como tu propia identidad. Es por esta razón que debes tener especial cuidado al redactarlo. Conoce los elementos necesarios para redactarlo correctamente. Leer mas..



Ver Clasificados :

Costa RicaBlog │ Teletrabajo

Web Recluta: Grupo Vida

¿Cómo hacer un préstamo personal rápido con bajo interes? 

Los prestamos personales  ofrecen soluciones a personas que tienen la necesidad de solucionar un problema, ya sea de vivienda, de urgencias medicas, pago de mensual de universidad entre otras cosas, mira como tener ventaja. » Leer mas.. 



Oferta de empleo Grupo Vida Talento Humano

Importante empresa comercial requiere contratar personal para los siguientes puestos:

Ejecutivo (a) de Reservaciones para Hotel

Funciones

  1. Atender al cliente telefónica y presencialmente.
  2. Realizar reservas, cotizaciones y facturación, envíos de depósitos.
  3. Orientación a resultados de acuerdo a las necesidades y satisfacción de los clientes.
  4. Manejo de Correo, WhatsApp y central telefónica.

Requisitos:

  1. Al menos 1 año de experiencia en Reservaciones.
  2. Excelente presentación personal.
  3. Manejo de programas Office y Herramientas informáticas.
  4. Comunicación asertiva y de convencimiento.
  5. Disposición para trabajar en equipo.

Envíe su currículum a:
ventas@funeralesvida.com


Digitador(a)

Requisitos:

  1. Experiencia mínima de un año en digitación.
  2. Buena ortografía.
  3. Velocidad de digitación.
  4. Horario de lunes a sábado.

Se ofrece: Salario base.

Enviar CV a: comercial1@funeralesvida.com


Conductor – Cartago

Requisitos:

  1. Manejar automóvil manual y automático
  2. Capacidad para trabajar bajo presión.
  3. Excelente servicio al cliente.-
  4. Traslados a cualquier parte del país.-
  5. Licencia al día.
  6. Horarios rotativos.
  7. Disponibilidad inmediata.
  8. Residir en Cartago
  9. Experiencia como conductor comprobada.

Enviar CV actualizado a: comercial1@funeralesvida.com


Gestor(a) de Cobros

Requisitos:

  1. Bachiller en secundaria.
  2. Nivel de Cómputo: Office Básico (Word, Excel, Outlook)
  3. Conocimientos avanzados de Windows.

Habilidades:

  1. Enfoque a calidad, resultados y análisis de problemas.
  2. Comunicación efectiva.
  3. Orientación al cliente.

Experiencia deseada:

  1. Experiencia de 2 años o más en Call Center.
  2. Preferiblemente experiencia en procesos de cobranza.
  3. Preferiblemente experiencia en manejo de carteras.

Enviar CV actualizado a: ventas@funeralesvida.com


Ejecutivo(a) Comercial

Requisitos:

  1. Experiencia visitando empresas para promocionar servicios
  2. Persona con iniciativa y enfocada para el cumplimiento de metas
  3. Disponibilidad de horarios
  4. Buena presentación
  5. Salario base más comisiones

Envíe su currículum a: ventas@funeralesvida.com


Asesor Comercial

Funciones

  1. Capacidad para diseñar, producir y ofrecer un servicio con eficiencia.
  2. Asesorar a los clientes como utilizar el servicio apropiadamente.
  3. Realizar la captación de clientes para generar ventas diarias de acuerdo con las metas establecidas por la empresa.
  4. Mantener una buena presentación personal.

Requisitos:

  1. Al menos 3 años de experiencia en puestos similares.
  2. Habilidades de comunicación verbal y escrita.
  3. Conocimiento en manejo de servicio al cliente.
  4. Bachiller en educación secundaria o estudios secundarios.
  5. Manejo de programas y herramientas informáticas.

Envíe su curriculum a: ventas@funeralesvida.com


Ejecutivo de servicio al cliente

Requisitos:

  1. Estudiar y conocer el protocolo de seguridad.
  2. Reportar las anomalías observadas durante el turno.
  3. Recibir a los clientes y registrar la información personal de las visitas.
  4. Realizar rondas de los perímetros del edificio.
  5. Asistir al personal ante cualquier anomalía.
  6. Excelente Servicio al cliente.
  7. Al menos 3 años de experiencia.
  8. Carnet de Portación de armas al día (Indispensable).
  9. Disponibilidad inmediata y de horarios rotativos.

Enviar CV actualizado a: rh2@funeralesvida.com

Nota:
Las personas interesadas que cumplan con el perfil solicitado, por favor enviar sus documentos al correo que se detalla. indicando en el asunto "nombre del puesto al que aplica".

Para aplicar a este empleo envía un correo electrónico a: rh2@funeralesvida.com

Síguenos en facebook aquí 👇


¡Comparte esta oferta con tus amigos ellos también pueden estar buscando un empleo!


Lista de empleos de Hoy


¿Qué tipo de carrera universitaria deberías estudiar?

Elegir una carrera universitaria es uno de los momentos más complicados a los que se enfrenta un estudiante. Muchos inclinan por carreras mejores pagadas, por el tipo de universidad a la que iran, si estas ofrecen postgrados o no...  Leer más



Políticas de uso del portal de Trabajos Vacantes

  1. Al navegar por este sitio web aceptas nuestras política de privacidad y política de cookies
  2. Las ofertas de empleo que se publican a detalle en el portal de trabajosvacantes.pro ofrecen correo y enlace de postulación de la empresa reclutadora.
  3. Esta plataforma es solo un medio de difusión de ofertas laborales.
  4. Es decisión única del postulante aplicar o no a una  oferta de empleo publicada en este portal.
  5. Para su seguridad, cada oferta que recibimos es validada por nuestro equipo.
  6. Nos reservamos el derecho de publicar las ofertas que no cumplen con los requisitos solicitados.
  7. La información que usted proporcione será tratada con estricta confidencialidad y será utilizada exclusivamente para propósitos de reclutamiento y selección de la empresa solicitante.
  8. Solamente se pondrán en contacto con usted cuando la empresa tenga una oportunidad de trabajo adecuada para su perfil en particular, o en caso de requerir aclaración o más detalle acerca de su información.
  9. Todas las ofertas presentadas forman parte del portal de empleos de la compañía contratante.
  10. La empresa reclutadora de capital humano, no tiene la obligación de seleccionarlo a usted o a cualquier otro solicitante.
  11. Todas las imágenes, logos de marcas en este sitio pertenecen a sus compañías.