Tu carta de presentación se puede hacer de forma que incluya palabras claves que destacan los más relevante de tu perfil laboral. Entre ellas se puede detallar los siguiente: Experiencia, Habilidades, Mayores logros. Esta carta hará que mejores las posibilidades de conseguir una entrevista.
Cuando redactas la carta de presentación de tu Currículum puedes estar seguro de que cada palabra cuenta. Los reclutadores más experimentados analizarán cuidadosamente tu carta de presentación; así como el contenido y la legibilidad de esta para ver si tu perfil profesional es lo que requiere el negocio. Debes tener en cuenta que cuanto mayor sea la posición solicitada más se espera de tu carta de presentación y de tus habilidades.
Contenido de la carta de presentación de mi Currículum vitae
No eres el único candidato para el trabajo por lo que es posible que tu carta de presentación no sea leída si es demasiado extensa. Es por esto que tu carta debe ser la más precisa posible ya que los empleadores simplemente no tienen el tiempo para leer este tipo de cartas de presentación.
A Continuación te detallamos los pasos más importantes a seguir en la preparación de tu carta de presentación y seas tu el ganador:
Encabezado de la carta de presentación
Aquí debe poner su nombre completo, teléfono y dirección de correo electrónico. Siempre debe comprobar la ortografía para asegurarse de que no hay errores. No quieres que tu carta termine en la canasta de basura. porque no pudieron localizarte. Un empleador normalmente se pondría en contacto durante el día por lo que si usted está en el trabajo sería mejor añadir su número de teléfono de trabajo, así como teléfonos móviles celular también debe ser incluido.
El primer párrafo
Escriba la información sobre cómo te enteraste de la apertura del puesto de trabajo. La mayoría de las compañías utilizan esta información como su referencia en la búsqueda de las mejores maneras de atraer a candidatos calificados. Si te enteraste del trabajo disponible en un anuncio clasificado entonces no te olvides de mencionar el periódico o el portal donde vista la oferta así como la fecha en que apareció el anuncio.
Resalta tu objetivo principal y la posición específica para la cuales estas postulándote. Los reclutadores del personal no tienen tiempo para conjeturas solo hazles saber el motivo por el cual quieres aplicar a su compañía. Sólo di las palabras correctas.
Que escribir en el segundo párrafo
En este párrafo detalla las cosas que no están explicadas en tu hoja de vida ve más allá de lo que está en tu currículum vitae. Habla acerca de tus mejores habilidades y competencias descríbete como una persona con empatía, iniciativa propia, dinamismo, deseos de superación y destaca sobre todo tu experiencia como la mejor habilidad organización que posees.
Muéstrele al empleador por qué debes ser contratado tu y no otra persona. También debes Resaltar tus logros con datos verificables esto es lo que usualmente interesa a los empleadores. Menciona la lista de tus logros más relevantes es otra manera de destacar su experiencia.
El párrafo final de la carta de presentación del Currículum
En este párrafo es conveniente que des seguimiento para confirmar la recepción de su currículum vitae. Luego pide una cita de entrevista de una manera agradable y respetuosa. Recuerda que los reclutadores están impresionados por los solicitantes que muestran iniciativa y perseverancia.
Despide la carta deseándole siempre el mayor de los éxitos en las labores que realiza, No olvides revisar cuidadosamente la ortografía y la coherencia de lo que has escrito. Una vez estés conforme con el documentos puedes proceder a firmarlo.
Muchos reclutadores consideran el Currículum vitae más que letras. Escribir una carta de presentación clara, concisa y cuidadosamente adaptada a menudo puede hacer que el empleador se incline a tu favor. y en menos de lo que crees estas en la entrevista o por lo menos asegurando que tu Currículum vitae sea leído.
