Las principales preguntas de la entrevista laboral que debes conocer

Principales preguntas de la entrevista laboral10 preguntas de la entrevista laboral que siempre te hará el reclutador.

Sabías que para aplicar a un nuevo empleo es necesario saber cuales son las preguntas más usadas por los reclutadores durante la entrevista de trabajo. Ellos son los que harán ese  primer contacto. Si logras convencerlos ya tienes una ventaja significativa sobre los demás candidatos.

Aquí en trabajos vacantes hemos investigado para ti  las 10 preguntas mas comunes que te harán en una entrevista de trabajo. Debes   estar consciente que antes de asistir a la entrevista debes prepararte con todo lo necesario tal y como lo harías para un examen final. No esta demás mencionarte que tendrás competencia y por esta razón debes procurar dar una buena impresión desde el  inicio. Recordemos el concepto.

¿Qué es una entrevista de trabajo?

No podemos enseñarte las preguntas que te harán en una entrevista sin antes decirte en qué consiste una entrevista laboral,  donde estas buscando ser el candidato adecuado. Es importante conocer los tipos de entrevista por que así tu preparación será mucho mejor

Muchos expertos en materia laboral definen que la entrevista de trabajo es una técnica que se usa en todo proceso de selección de nuevos colaboradores de una empresa o institución. Para postularse a  un puesto de trabajo disponible o de nueva plaza o posición,  ellos establecen que mediante una serie de preguntas al candidato muestra si cumple con el perfil solicitado para luego ser electo y  cubrir el puesto determinado.

Cómo debes prepararte para la entrevista laboral

Cómo te indicamos al inicio debes prepárarte  para la entrevista como si estuvieras frente a un examen de admisión a la universidad.  Esta es una situación que a muchas personas al igual que ami nos producen un alto grado de ansiedad y nerviosismo.

Preguntas  de la entrevista de trabajo

Si has llegado hasta aquí es por que realmente necesitas conocer cuáles son esas preguntas para la entrevista de trabajo. Sin duda alguna yo también estaría preocupado si no las supiera.  Esta es la lista de las preguntas más realizadas en las empresas para selección de nuevo personal.

Preguntas personales o Introductorias

Iniciamos con las preguntas personales o de introducción y esta son las siguientes:

 ¿Como estas el día de hoy?

Esta pregunta la realizan para saber cual es tu estado de ánimo, y en dependencia de tu repuesta el reclutador puede saber rápidamente tu estado emocional, con tan solo el timbre de voz con el que respondes. sabías que un reclutador solo necesita 06 segundos para revisar tu hoja de vida la que también es parte de la entrevista.

 ¿Cómo prefiere que le llame?

Una pregunta con la que el entrevistador se acercara a ti, para romper el hielo y conocer sobre tu personalidad, la respuesta a esta interrogante siempre debe ser “Prefiero me llame por mi nombre”. así demuestras que te gusta la seriedad en el trato hacia tu persona.

¿Cómo te describes?

No te apresures a contestar, debes razonar tus respuestas recuerda que es probable que otras personas hayan contestado esta misma pregunta antes que tu. el entrevistador verá tu reacción al instante y notara si estas seguro de tu respuesta. Destaca tus mayores fortalezas y tus logros personales, No trates de impresionar a tu reclutador.

¿Cuéntame cuáles consideras que son tus puntos fuertes?

El contratante o reclutador quiere conocer de una manera más concreta tu personalidad o que disposición tienes para cumplir con los objetivos del puesto ofertado. Así mismo cuando hables sobre tus debilidades no culpes a ti mismo o quienes están a tu alrededor.

¿Cuál es tu pasatiempo favorito?

Aunque no lo creas  esta es una de las preguntas más frecuentes a nivel personal que te harán, y es para conocer sobre tus gustos y preferencias. no debes exagerar tus respuestas diciendo que te gusta la rumba y trasnoche. Porque de inmediato quedarás fuera.

Preguntas de la entrevista sobre la empresa

¿Por qué deberíamos contratarte en la empresa?

Muchas personas contestan rápidamente esta pregunta diciendo que quieren aportar conocimientos nuevos y valor a la compañía.

¿Crees tu que esta respuesta es la correcta? Pues déjame decirte que No. La idea es que demuestres que eres realmente capaz de desempeñar el cargo sin menospreciar a las personas que están dentro de la organización.

¿Qué sabe sobre nuestra empresa?

Esta pregunta hace referencia a que tanto conocemos sobre el giro del negocio de la compañía contratante.  Antes de presentarte a una entrevista debes realizar una investigación sobre los objetivos, misión, visión y valores de la empresa a la que estás postulando, pues ellos buscan personal que tenga sentido de pertenencia.

¿Consideras que trabajas bien en equipo?

En dependencia de tu respuesta el entrevistador sabrá si eres o no una persona inclusiva, debe de tratar de mostrarse empático, con los demás. para que puedas tener mayor oportunidad de ser contratado.

 ¿Te gusta realizar múltiples tareas a la vez?

Sabías que el 80% de postulantes fallan al contestar esta esta pregunta ¿No?  pues bien aquí  se define si serás o no contratado por eso debes saber bien lo que dirás. No inventes!.  La respuesta adecuada deberá ser conforme a tus capacidades, recuerda que ningún ser humano le es posible de realizar tareas simultáneas pero si es  capaz de organizar el trabajo que se le asigna para establecer sus metas de desempeño y cumplir con sus  responsabilidades.

¿Cómo reaccionas? Si te delegan actividades, diferentes tu perfil laboral,

Tu respuesta debe ser la más exacta posible, no dando lugar a dudas que tu eres la persona indicada para el puesto. No respondas de entrada que dirías que no lo harás por que no te han contratado para eso. recuerda que cada actividad que te delegan es una oportunidad que tienes de aprender cosas nuevas. Aquí Puedes aprender mas sobre el perfil laboral 

Conclusión

Como has visto es muy importante conocer cuales son las preguntas que las empresas hacen a sus nuevos colaboradores. Ahora que ya conoces las preguntas más relevantes de la entrevista laboral. tienes más oportunidad de ser el candidato adecuado prepárate y no dejes de capacitarte e investigar sobre el giro del negocio de la empresa a la que quieres pertenecer.

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